Охрана труда

Охрана труда в ДОУ

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕЙ ДС ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ
Заведующий МДОУ «Детский сад № 2 с. Фершампенуаз» Досаева Вероника Николаевна.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №2 с. Фершампенуаз»» обеспечивает воспитание, обучение и оздоровление детей в возрасте от 1,5 до 7 лет. Для этого в детском саду имеется музыкальный и физкультурный зал, медицинский кабинет, в саду работает логопед. Дополнительно воспитанники детского сада обучаются развивающим играм, танцам и пению. Однако, главная задача дошкольного учреждения – охрана жизни и здоровья детей, зависящая от безопасных условий труда всех сотрудников ДОУ.
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников и воспитанников детского сада во время учебно-воспитательного процесса, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно- технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Ответственность за организацию и контроль над работой по охране труда в детском дошкольном учреждении осуществляется заведующей ДОУ. Непосредственная организация работы по охране труда приказом по детскому саду возложена на инструктора по физической культуре. Он обеспечивает контроль за своевременным проведением инструктажей на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой), с записью в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте, состоянием условий труда на рабочих местах, обучением безопасным методам и приемам выполнения работ, правильностью применения и использования работниками специальной одежды и других средств индивидуальной защиты.
Руководитель детского сада в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников и образовательного процесса включает в коллективный договор специальное соглашение по охране труда.
При лицензировании дошкольного учреждения предоставляется, в том числе, документация по охране труда. Организует и контролирует ведение такой документации заведующая детским садом. В нашем ДОУ разработаны следующие документы по охране труда:

1. ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ:
   - инструкция по пожарной безопасности;
   - инструкция по охране труда воспитателя, старшего воспитателя;
   - инструкция по охране труда помощника воспитателя;
   - инструкция по охране труда технолога по питанию;
   - инструкция по охране труда логопеда;
   - инструкция по охране труда музыкального руководителя;
   - инструкция по охране труда повара;
   - инструкция по охране труда кухонного рабочего;
   - инструкция по охране труда инструктора по физической культуре;
   - инструкция по охране труда заместителя заведующей по АХЧ;
   - инструкция по охране труда кладовщика;
   - инструкция по охране труда оператора по стирке белья;
   - инструкция по охране труда кастелянши;
   - инструкция по охране труда рабочего по обслуживанию здания;
   - инструкция по охране труда сторожа;
   - инструкция по охране труда дворника.

2. ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ:
- инструкция по охране труда по оказанию первой помощи;
- инструкция по охране труда для персонала 1-ой группы по электробезопасности;
- инструкция по охране труда при мытье посуды;
- инструкция по охране труда при работе с кухонной электроплитой;
- инструкция по охране труда при работе с электрической мясорубкой;
- инструкция по охране труда при работе с водонагревателем;
- инструкция по охране труда при работе с электрическим утюгом;
- инструкция по охране труда при работе с лестницами и стремянками;
- инструкция по охране труда при мытье окон и плафонов.

3. ПРИКАЗЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА:
- об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
- об обеспечении пожарной безопасности и соблюдении противопожарного режима в здании и на территории детского сада;
- об установлении противопожарного режима в МДОУ «Детский сад №2 с. Фершампенуаз»;
- о назначении ответственного лица за охрану труда в учреждении;
- о назначении ответственного лица за организацию работ по охране труда;
- о назначении ответственного лица за электробезопасность;
- о назначении ответственного лица за осуществление контроля условий и охраны труда;
- о назначении ответственного лица за проведение вводного инструктажа;
- о проведении инструктажа на рабочем месте;
- о введение в действие Положения о системе управления охраной труда;
- о назначении ответственного лица за разработку инструкций по охране труда;
- об утверждении перечня профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение спецодежды,и других СИЗ.

4. ЖУРНАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА:
- журнал выдачи инструкций по охране труда для сотрудников детского сада;
- журнал учета инструкций по охране труда для сотрудников детского сада:
- журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
- журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрическому персоналу;
- журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
- журнал учета и испытаний переносных лестниц и лестниц-стремянок.

5.Положения по охране труда

- Положение об организации работ по охране труда;

- Положение об уполномоченном лице по охране труда;

- Положение о расследовании несчастных случаев;

- План мероприятий по улучшению условий охраны труда;

- Положение об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами;

- Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой и другими СИЗ.

-
6. ДОКУМЕНТЫ ПО АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ:
- перечень рабочих мест в МДОУ «Детский сад №2 с. Фершампенуаз».;
- карта аттестации рабочих мест по условиям труда;
- сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда;
- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
- протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.

В целях контроля над охраной труда в детском саду создана комиссия по охране труда. В нее входят представитель администрации и уполномоченный работниками представитель. Членов комиссии выбрали на общем собрании трудового коллектива. О проделанной работе члены комиссии отчитываются также на общем собрании не реже одного раза в год.
Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который составляется на год.
В плане работы комиссии по охране труда предусмотрены следующие мероприятия:
- проверка готовности учреждения к началу учебного года, составление соответствующих актов;
- изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств для сотрудников;
- изучение состояния и использования рабочих помещений, кабинетов;
- проверка обеспеченности работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты и их правильного использования;
- внесение изменений и дополнений в план эвакуации детей и сотрудников детского сада на случай пожара;
- разработка программ, правил, инструкций по охране труда;
- обеспечения учреждения нормативными правовыми документами, локальными актами (приказы, положения, правила, инструкции по охране труда);
- разработка плана организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма;
- проведение общего технического осмотра зданий и других сооружений на соответствие безопасной эксплуатации;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;
- расследование по мере необходимости несчастных случаев, произошедших с работниками на производстве и в быту, с составлением акта обследования и оформлением соответствующих документов; доведение до сведения работников действующих законов, нормативных правовых, в т.ч. локальных, актов по охране труда;
- отчет о проведении мероприятий, выполнении работ по охране труда на общем собрании трудового коллектива.

В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.01.2001 №7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» в детском саду имеется специальный стенд для размещения информации по охране труда для работников детского сада.